Заместитель руководителя юридического департамента

Полная занятость

Требования:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы в области юриспруденции от 3-х лет.
  • Уверенные знания гражданского и административного права, гражданского, арбитражного и административного процессов.
  • Высокий уровень общей юридической грамотности.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Умение самостоятельно принимать решения в пределах своих полномочий.
  • Коммуникабельность.
  • Ответственность.

Обязанности:

  • Организация и руководство работой юридического департамента (структурирование работы подразделения, оптимальное распределение функций).
  • Юридическое сопровождение деятельности Компании в сфере гражданского, трудового, налогового, административного права.
  • Ведение судебных и арбитражных дел.
  • Организация проведения обучения персонала отдела и сотрудников подразделений Компании по юридическим вопросам.
  • Представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
  • Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Компании.
  • Разработка методологии и внедрение единых стандартов правового сопровождения в Компании.
  • Контроль работы с договорами (составление проекта, экспертиза, заключение, хранение и др.).
  • Контроль качества и сроков подготовки юридических документов и юридической экспертизы сделок.
  • Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии типовых договоров по направлениям деятельности Компании.
  • Изучение, анализ и обобщение результатов претензионно-договорной работы департамента с целью разработки соответствующих мер по снижению правовых рисков и повышению эффективности деятельности Компании.
  • Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам гражданского и трудового законодательства, подготовка аналитических заключений в данных областях.
  • Оптимизация затрат на юридическую функцию Компании.

Условия:

  • Стабильная работа в крупной федеральной Компании.
  • Оформление по ТК РФ.

Ключевые навыки