Заместитель руководителя юридического департамента
Полная занятостьТребования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы в области юриспруденции от 3-х лет.
- Уверенные знания гражданского и административного права, гражданского, арбитражного и административного процессов.
- Высокий уровень общей юридической грамотности.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Умение самостоятельно принимать решения в пределах своих полномочий.
- Коммуникабельность.
- Ответственность.
Обязанности:
- Организация и руководство работой юридического департамента (структурирование работы подразделения, оптимальное распределение функций).
- Юридическое сопровождение деятельности Компании в сфере гражданского, трудового, налогового, административного права.
- Ведение судебных и арбитражных дел.
- Организация проведения обучения персонала отдела и сотрудников подразделений Компании по юридическим вопросам.
- Представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
- Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Компании.
- Разработка методологии и внедрение единых стандартов правового сопровождения в Компании.
- Контроль работы с договорами (составление проекта, экспертиза, заключение, хранение и др.).
- Контроль качества и сроков подготовки юридических документов и юридической экспертизы сделок.
- Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии типовых договоров по направлениям деятельности Компании.
- Изучение, анализ и обобщение результатов претензионно-договорной работы департамента с целью разработки соответствующих мер по снижению правовых рисков и повышению эффективности деятельности Компании.
- Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам гражданского и трудового законодательства, подготовка аналитических заключений в данных областях.
- Оптимизация затрат на юридическую функцию Компании.
Условия:
- Стабильная работа в крупной федеральной Компании.
- Оформление по ТК РФ.